التوجه إلى منصة ودي المقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أبرز الاستفسارات حول موضوع كيف اشتكي على مديري في العملفإذا كنت أنت أو أي شخص تعرفه يتعرض للإساءة في مكان العمل، فمن
لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *هذا لا يعني أن تبدأ حملة نشطة ضد أولئك الزملاء السامين! إنما أقصد هنا أن تطلب الدعم من الآخرين لمساعدتك على البقاء قويًا، وتخف�
ثم توفير الوسائل التقنية الحديثة والأجهزة الذكية التي تساعد على تسريع عمليات العمل وتوفير الوقت والجهد.ثم التشجيع على التعلم المستمر: يجب تشجيع الموظفين على التعلم المستمر، وذلك من خلال تقدي�
معدل إنتاجية الموظف: على الرغم من صعوبة حساب هذا المؤشر إلا أنه مفيد في التعرف على قدرة نمو المؤسسة من خلال قياس إنتاجية الموارد البشرية.يستخدم قسم الموارد البشرية مؤشرات الأداء الرئيسية لتحس�
– مدى قابليتهم للتعاون والعمل الجماعي مع فريق عمل متكامل.مثال: الاحتفاظ بسجلات تقييم الأداء والتغذية الراجعة في ملفات الموظف للرجوع إليها في المستقبل.كيف يكون التوثيق للمعلومات المأخوذة من م